Пещера. Oбщина Пещера в качеството си на бенефициент по Проект BG051РО001-5.2.12-0044 – C0001 „Предоставяне на социални услуги в Център за настаняване от семеен тип за деца с увреждания от 3 до 18 години в град Пещера“, по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Да не изоставяме нито едно дете“, Компонент 2 „Разкриване на социални услуги в общността“ по Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» и Заповед № 164/19.03.2014г. на Кмета на Община Пещера,
ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
НА ЦЕНТЪР ЗА НАСТАНЯВАНЕ ОТ СЕМЕЕН ТИП ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ В ГР.ПЕЩЕРА,
ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
І. Ръководител на ЦНСТ за деца с увреждания – 1 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, завършена образователна степен бакалавър от области на Класификатор на областите на висше образование и професионални направления – социални и педагогически науки;
1.2. Минимален професионален опит в сферата на социални и образователни дейности – 4 години.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба в областта на управление на социалните услуги;
3.2. Компютърна компетентност – Microsoft Office, Internet.
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Отговаря за организирането, разпределянето, координирането и контролиране на всички дейности в ЦНСТ. Представлява ЦНСТ при установяване на връзки и поддържане на контакти.
ІІ. Социален работник в ЦНСТ за деца с увреждания – 0.5 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, бакалавърска степен от области на Класификатор на областите на висше образование и професионални направления – социални и педагогически науки;
1.2. Минимален професионален опит в сферата на социални и образователни дейности – 1 година;
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Познания на нормативната уредба в областта на социалните услуги;
3.2. Компютърна компетентност – Microsoft Office, Internet;
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Поддържа и съхранява документацията на центъра и личните досиета на децата и официално го представлява. Оказва подкрепа и грижа на децата, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържането на добри партньорски отношения с отдел „Закрила на детето“ и Съвета по осиновяване, местни институции и НПО, установява и поддържа връзка със семейства и близки.
ІІІ. Медицинска сестра в ЦНСТ за деца с увреждания – 4 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – висше, с образователно-квалификационна степен – „специалист“ или „бакалавър“, специалност – „Медицинска сестра“, „Медицински фелдшер“ и „Акушерка“;
1.2. Минимален професионален опит – 1 година;
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Готовност за работа по график, на смени.
3.2. Компютърна компетентност – Microsoft Office, Internet;
3.3. Умения и нагласа за работа с деца;
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Осигурява медицинска грижа, като отговаря за живота, здравето, психическия и емоционален комфорт на настанените деца и младежи. Води цялостна документация за здравословното им състояние. Оказва долекарска помощ при спешни състояния до пристигане на екип на ЦСМП.
ІV. Детегледач в ЦНСТ за деца с увреждания – 6 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – Степен на образование – средно;
1.2.Минимален професионален опит – няма, стажа и опита с деца се считат за предимство.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Готовност за работа по график, на смени.
3.2. Умения и нагласа за работа с деца;
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Основната функция на длъжността е свързана с ежедневни грижи за настанените деца, придружаване, възпитание, организиране на ежедневието им, хигиенизиране на помещенията на центъра.
V. Домакин в ЦНСТ за деца с увреждания – 0.5 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – Степен на образование – средно;
1.2.Минимален професионален опит – няма, стажа и опита като материално отговорно лице се считат за предимство.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Допълнителни изисквания:
3.1. Умения за работа в екип и водене на документи;
3.2.Компютърна компетентност – Microsoft Office, Internet;
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Дейността е свързана с опазване на имуществото на ЦНСТ, снабдяване с материали и консумативи за извършване на ежедневните мероприятия по посрещане всички потребности, свързани с нормалното функциониране на ЦНСТ.
Трудовото правоотношение с класираното лице ще възникне след разкриване на социалната услуга със заповед на Кмета на Община Пещера и одобрение от Договарящия орган.
VІ. Огняр в ЦНСТ за деца с увреждания – 0.5 щ.бр., по трудово правоотношение:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Степен на образование – Степен на образование – средно;
1.2. Задължителна квалификация – правоспособност за упражняване на професия по обслужване на парни и водогрейни котли и газово-отоплителна инсталация;
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Да е дееспособно лице;
2.2. Да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото за заема съответната длъжност.
3. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Поддръжка на техническото състояние на газово-отоплителната инсталация.
Трудовото правоотношение с класираното лице ще възникне след разкриване на социалната услуга със заповед на Кмета на Община Пещера и одобрение от Договарящия орган.
VІІ. Начин за провеждане на конкурса:
• 1- ви етап: Подбор по документи – проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания, в 3 (три) дневен срок от изтичане срока на обявлението.
До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
• 2- ри етап: Интервю – в 10 (десет) дневен срок след проверката на съответствията на представените документи.
VІІІ. Документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
• Заявление за кандидатстване по образец;
• Професионална автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
• Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
• Удостоверения и/или сертификати за придобита допълнителна квалификация;
• Декларация от лицето, че е дееспособно лице и не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер и да не е лишено по съдебен ред от правото да заема съответната длъжност по образец.
ІХ. Място и срок за подаване на документи за участие:
Документи за участие в конкурса се подават в 14 – дневен срок от публикуване на обявлението на информационното табло на Общинска администрация и на www.peshtera.bg, всеки работен ден от 8,30 до 17,00 часа в Общински център за услуги и информация на гражданите на Общинска администрация – Пещера, ул. „Дойранска епопея“№17 лично от кандидатите или от техни упълномощени представители с нотариално заверено пълномощно.
Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на Информационното табло пред сградата на Общинска администрация и в електронната страница на Община Пещера.
За връзка: тел: 0350/6-22-03 вътр. 113 – Дирекция „АПИО“ – Ел. Здравкова
