Пещера. Дневен център за възрастни хора с увреждания в Пещера функционира като държавно делегирана дейност от месец февруари 2010 год. Разкрит е със Заповед № РД 01-78/22.01.2010 год. на Изпълнителния директор на Агенция за социално подпомагане.
За 2014г. социалната услуга са ползвали 34 лица, от които 30 жени и 4 мъже. От тях 1 лице е с умствено увреждане, 5 лица са с психични заболявания и 28 лица са с физически увреждания. През 2014г. 4 лица са напуснали центъра поради изтичане срока на Договора за предоставяне на социалната услуга, 1 лице е напуснало поради лични причини и 1 лице е починало. 26 лица са с ЕР на ТЕЛК, а 8 лица са с медицински протокол на ЛКК, удостоверяващ наличието на увреждане и необходимостта от ползване на социалната услуга. Към 31.12.2014 г. броят на потребителите е 28. От тях 3 лица ползват почасово социалната услуга за рехабилитационни процедури и медицинско обслужване. Социалната услуга се предоставя в краткосрочен – по-малко от шест месеца или в дългосрочен план – шест месеца или една година. При постъпване в Дневния център за всеки потребител се изготвя индивидуална оценка на потребностите за предоставяне на социалната услуга от мултидисциплинарен екип, включващ социален работник, трудотерапевт, рехабилитатор и медицинска сестра. Индивидуалната оценка се изготвя след дискусия с потребителя. За всеки потребител има водещ случая или ментор, с когото потребителя комуникира при възникването на проблеми. На база индивидуалната оценка ментора изготвя индивидуален план за работа с потребителя, който е със сформирани основни насоки за бъдещата социална работа, в зависимост от потребностите и съобразно желанията на потребителя. След изтичане на шест месеца от ползването на социалната услуга, индивидуалния план на потребителите се оценява и при необходимост се актуализира. За всеки потребител медицинската сестра изготвя план за здравни грижи, който се актуализира при необходимост на шест месеца. Трудно подвижните потребители и потребителите, които живеят на по-отдалечени места, за вземането и откарването до дома им ползват транспорта на центъра. Храната за потребителите се приготвя в кухнята на Домашния социален патронаж. Осигурено е трикратно хранене – сутрешна закуска, обяд и следобедна закуска. В менюто задължително има включена топла напитка. Потребителите заплащат такса в размер на 30 % от доходите им, която се определя с Тарифа за таксите за социалните услуги, финансирани от Дневен център за възрастни хора с увреждания и републиканския бюджет. Потребителите, които ползват услугата почасово, не заплащат такса. Основните дейности в Дневния център целят ограничаването на социалната изолация, в която се намират възрастните хора с увреждания. Процесът на социална интеграция включва реализацията на разнообразни програми за провеждане на обучителна, трудотерапевтична и рехабилитационна дейност, които се провеждат по график. За 2014г. са предоставени 822 бр. обучителни дейности, включващи стимулиране на общуването, като се наблягаше на индивидуалните разговори с отделните потребители. Предоставени са 1323 бр. дейности по функционална трудотерапия.
Предоставени са 1340 бр. дейности по социална рехабилитация. На потребителите им се оказва помощ при попълването на документи за получаване на месечните добавки за социална интеграция, за целева помощ за отопление, за целева помощ за медицински изделия.
При изявено желание от страна на потребителите персонала закупува медикаменти, хранителни продукти, извършва услуги като заплащане на ел. енергия, вода, кабелна телевизия и др. със средства на потребителите.
Предоставени са 3579 бр. дейности по медицинска рехабилитация, съобразени със здравословното състояние на потребителите. Рехабилитацията включва: утринна хигиенна гимнастика, лечебна физкултура, магнитотерапия, механотерапия, упражнения с уреди, употреба на солукс лампа и термосоли, масаж, лечение от положение. Ежедневно на всички потребители се измерва кръвното налягане и се проследява здравословното им състояние. При необходимост се осигурява спешна лекарска помощ. Към 31.12.2014г. персоналът на ДЦВХУ е 11 щатни бройки – директор – 1 щ.бр., социален работник – 1 щ.бр., трудотерапевт – 2 щ.бр., медицинска сестра – 1 щ.бр., рехабилитатор – 1 щ.бр., касиер-домакин – 1 щ.бр., работник – кухня – 1 щ.бр., хигиенист – 2 щ.бр. и шофьор – 1 щ.бр.
