Пещера. Oбщина Пещера в качеството си на бенефициент по Проект “Заедно” обявява конкурсна процедура за следните длъжности, във връзка с реализацията на Проект “Заедно” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М9OP001-2.002 “Независим живот”, както следва:
1. За длъжността “Личен асистент” по трудово правоотношение;
1.1. Описание на дейността на личния асистент/Основни функции:
•Познава и прилага нормативната уредба в сферата предоставянето на социални услуги в общността и в т.ч. услугата “Личен асистент”.
•Организира и осъществява ежедневни дейности, осигуряващи социалните условия, необходими за нормален живот на потребителите на социални услуги, а именно – помощ при общуване и подържане на социални контакти; развлечения и занимания в дома и извън него; четене на художествена литература; придружаване и оказване на помощ при разходка.
•Организира и осъществява ежедневни дейности, осигуряващи личната хигиена и задоволяване на нуждите на потребителя – приготвяне на храна и подпомагане храненето на лицето с увреждане; текущо или основно почистване на жилището; помощ на потребителя при подържане на лична хигиена /ежедневен тоалет, обличане , къпане/; осигуряване на пране, химическо чистене или ръчно пране.
•Организира и осъществява дейности във връзка със здравето на потребителя – съдействие при настаняване в болница, грижи в болница при необходимост; придружаване до личен лекар или специалист; проследяване правилното приемане и подпомагане при приемане на лекарства, предписани от лекар; оказване на съдействие при снабдяване с помощно-технически средства.
•Организиране и осъществяване на административни услуги – съдействие и подаване на документи пред ТЕЛК/НЕЛК, Дирекция „Социално подпомагане”, РУСО – пенсионен отдел и други; при изявено желание от страна на потребителя и с негови средства да пазарува, заплаща ел.енергия, вода, телефон, твърдо гориво.
•Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
1.2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
•Образование – начално.
•Професионален опит – / не се изисква, но с предимство ще се ползват кандидати с опит в сферата на социалните услуги в общността – социални работници, обслужващ персонал в домове за социални грижи и в домашни условия, медицински сестри, санитари, обслужващ персонал в здравни заведения, обслужващ персонал в детски заведения, домашни прислужници/.
1.3. Специфични изисквания:
•Физически и психически здрави, без заболявания, определени като противопоказни за заемане на длъжността.
•Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор.
•Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект “Заедно”.
2. За длъжността “Психолог” по договор за изработка или услуга.
2.1. Описание на дейността на психолога/Основни функции:
•Предоставя мотивационна и психологическа подкрепа за потребителите на услугата, според тяхната индивидуална потребност;
•Работи индивидуално и групово за разширяване на личните ресурси за справяне и преодоляване на трудностите и проблемите, с които се сблъскват
•Притежава опит в сферата на социалните или хуманитарните дейности, здравеопазване или образование;
•Познава и прилага нормативната уредба в сферата предоставянето на социални услуги в общността и в т.ч. услугата “Личен асистент”
2.2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
•Образование – Висше – завършена образователна степен “Бакалавър”, по специалност “Психология”.
•Професионален опит – опит в сферата на социалните или хуманитарните дейности, здравеопазване или образование.
2.3. Специфични изисквания:
•Физически и психически здрави, без заболявания, определени като противопоказни за заемане на длъжността.
•Длъжността се заема чрез сключване на договор за изработка или услуга.
•Възнаграждението по договора се осигурява по проект “Заедно”.
ІІ. Ред за провеждане на подбора.
1. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:
•Заявление за кандидатстване по образец.
•Документ за самоличност.
•Автобиография.
•Копие от диплома за завършено образование.
•Копие на сертификат/и за завършени обучителни курсове по сходни програми/проекти (или декларация – свободен текст, с описание на завършен обучителен курс) – за длъжността “Личен асистент”.
•Служебна бележка, относно регистрация в “Бюро по труда” – Пещера.
•Служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи).
•Пенсионно разпореждане (само за кандидат, който е придобил право на професионална пенсия за ранно пенсиониране и е в трудоспособна възраст) – за длъжността “Личен асистент”.
2. Документите се подават лично в Община Пещера, за проект “Заедно” в срок до 15.03.2016 г. включително – 17.30 часа, за процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М9OP001-2.002 “Независим живот”.
3. Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, сформирана със Заповед на Кмета на Община Пещера.
4. Подборът протича в два етапа:
•Проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания в срок от 3 (три) работни дни от изтичане срока на обявлението.
•Събеседване/интервю в срок от 3 (три) работни дни, след проверката на съответствията на представените документи.
5. До по – нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
6. Списъците на допуснатите и недопуснатите до събеседване/интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на събеседването/интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Пещера и на информационното табло на служебния вход на сградата на Община Пещера до 22.03.2016 г.
7. В списъка на недопуснатите до събеседване кандидати се посочват основанията за недопускането им.
8. След приключване на работата си, комисията изготвя протокол с резултатите от събеседването и списък с класираните кандидати в срок от 3 (три) работни дни от провеждането на интервюто.
Списъците и всички съобщения с конкурсната процедура се обявяват на Информационното табло пред сградата на Общинска администрация и в електронната страница на Община Пещера.
За връзка: тел. 0350/6-22-03, вътр.104
